Der Pflegestützpunkt ist erste Anlaufstelle für alle Fragen rund um das Thema Pflege und Versorgung und die Organisation von Hilfen für ältere oder pflegebedürftige Menschen in Darmstadt.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bzw. Pflege ist ein zentrales Thema in Bezug auf die Geschlechtergerechtigkeit im Erwerbsleben. Je schwieriger es ist, Familienarbeit mit Erwerbsarbeit zu verbinden, umso schwieriger wird das erfolgreiche berufliche Fortkommen und damit auch die Existenz- und Alterssicherung – und das trifft mehrheitlich Frauen!
Unser Ziel ist daher ist die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern an Erwerbs- und Familienarbeit. Wir setzen uns ein für:
Der Darmstadt-Wegweiser www.familien-willkommen.de bietet auf über 300 Seiten Informationen für Familien, Firmen und Facheinrichtungen rund um die Themen Familie, Beruf und Leben in Darmstadt. Neben Veranstaltungshinweisen und Infos zu aktuellen Angeboten für Familien, finden sich wichtige Adressen und Anlaufstellen in Darmstadt. Mit diesem umfassenden Informationsangebot unterstützt das Frauenbüro Darmstädter Familien und hilft bei der Organisation des Familienalltags. Dies erleichtert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und begünstigt eine möglichst lückenlose Erwerbsbiografie von Frauen.
Die Verwaltung der Stadt Darmstadt hat bereits 2002 die Bedeutung familienbewusster Personalpolitik erkannt und begonnen, das Thema systematisch umzusetzen. Rund 10 Jahre ließ sie sich extern durch das audit berufundfamilie überprüfen (auditieren) und hat in dieser Zeit viele familienbewusste Personalmaßnahmen entwickelt und umgesetzt. Seit 2009 Ist die Wissenschaftsstadt Darmstadt Mitglied im Unternehmensnetzwerk “Erfolgsfaktor Familie” und bündelt ihre familienbewusste Personalpolitik unter dieser Überschrift.
Mehr dazu unter Gleichstellungspolitik in der Stadtverwaltung
Der Pflegestützpunkt ist erste Anlaufstelle für alle Fragen rund um das Thema Pflege und Versorgung und die Organisation von Hilfen für ältere oder pflegebedürftige Menschen in Darmstadt.
Der Leitfaden vom Unternehmensnetzwerk “Erfolgsfaktor Familie” bietet Unterstützung bei einer einvernehmlichen Gestaltung von familienbewussten Arbeitsbedingungen im betrieblichen Alltag.