Europäische Gleichstellungscharta

Die Europäische Charta zur Gleichstellung von Frauen und Männern auf lokaler Ebene ist ein strategisches Instrument zur Umsetzung von Geschlechtergerechtigkeit vor Ort. Darmstadt ist dieser 2015 beigetreten. Im Rahmen der Charta sind die Städte aufgefordert, Gleichstellungsaktionspläne aufzustellen, umzusetzen und darüber zu berichten. Unter dem Motto “Darmstadt wird gerechter” hat die Stadt Darmstadt bisher zwei Gleichstellungsaktionspläne und zugehörige Umsetzungsberichte veröffentlicht. 

Die Aktionspläne beinhalten verschiedene Maßnahmen in folgenden Handlungsfeldern:

  • Gleichberechtigte Teilhabe am Erwerbsleben
  • Gleichberechtigte Teilhabe an Entscheidungsprozessen
  • Bekämpfung von geschlechtsspezifischer Gewalt
  • Abbau von Geschlechterstereotypen
  • Geschlechtergerechte Verteilung der Ressourcen

Jeder Aktionsplan legt den Schwerpunkt auf ein Handlungsfeld.

Gleichstellungsaktionspläne

2. Gleichstellungsaktionsplan  2023–2025
    Schwerpunkt Gewaltschutz

1. Gleichstellungsaktionsplan  2018–2020 
    Schwerpunkt Erwerbsarbeit

Gleichstellungsbericht

Der 1. Gleichstellungsbericht der Wissenschaftsstadt Darmstadt informiert über die Umsetzung der im ersten Gleichstellungsaktionsbericht formulierten Ziele und Maßnahmen.

Hintergrund zur Gleichstellungscharta

Der Rat der Gemeinden und Regionen Europas hat die „Europäische Charta für die Gleichstellung von Frauen und Männern auf lokaler Ebene“ 2006 verabschiedet. Sie gilt heute als wichtiges und wirksames Instrument in zahlreichen europäischen Kommunen, um die Gleichstellung von Frauen und Männern vor Ort zu fördern. Ziel ist, flächendeckend in Europa die gleichen Handlungsansätze der Gleichstellungspolitik einzusetzen und damit mehr Geschlechtergerechtigkeit zu erreichen. Diesem Ziel haben sich bisher zahlreiche europäische Städte angeschlossen. Zwischenzeitlich wurde die Charta aktualisiert und ist mittlerweile von mehr als 2.000 Kommunen in 36 europäischen Ländern unterzeichnet worden, darunter über 60 deutsche Kommunen. (Stand 2024).

Mit dem Beitritt im Mai 2015 und der Unterzeichnung der damaligem Fassung der Charta hat die Stadt Darmstadt sich erstmals verpflichtet, lokale Gleichstellungspolitik in einem verbindlichen Strategie- und Maßnahmenplan gebündelt umzusetzen.